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化學品公司成功舉辦班組建設交流會
2011/06/20
為進一步落實班組建設工作，從管理抓起，力爭將化學品公司打造成中化集團下的標桿企業，2011年6月18日下午兩點，寧波化學品公司車間主任及班組長在該司總經理助理戴貴華同志的帶領下蒞臨我司，與我司各部門負責人一同進行了化學品公司的班組建設交流學習。
此次班組建設交流工作分為現場參觀學習及桌面交流兩部分。戴總一行到達我公司后，便在戊車間主任范建根同志的指引下進入車間，對戊車間現場衛生、設備保養維護、員工生產狀態等進行參觀。歷經多次磨難后的戊車間呈現在大家面前的是煥然一新的面貌：車間生產現場干凈整潔，設備運轉正常、保養得當，員工工作狀態認真積極。
隨后，戴總一行與我司總經理班子及各部門負責人在多功能會議室就班組建設進行了現場交流。首先，戊車間分管副總潘兆庚同志與大家分享了戊車間班組建設工作經驗。潘總指出，5月15日吡蟲啉試生產正式開始，車間以加強班組建設為切入口，以抓現場、促生產、保安全為方向，以優化工藝、調試設備、培訓人員為手段，經過車間全體員工的共同努力，至5月31日盤點，試車各步收率已經達到了預定計劃目標。潘總表示，要想班組建設工作達到理想效果，首先就要領導身體力行，領導做好了，就會成為班組長以及員工學習的榜樣。
在聽完潘總的經驗分享后，在座的各位車間班組管理人員進行了半小時左右的座談，大家分享了各自班組建設的一些經驗，也學到了別的班組的一些獨到的管理理念，同時將自己班組存在的一些問題呈現出來，得到了其他人的一些整改建議。
最后，公司總經理鄧長空同志發表了重要講話。鄧總指出，化學品公司正處于關鍵的轉折點，因此，在座的各位班組長要有使命感，要敢于管理。同時，大家要以本次學習為契機，要敢于創新。鄧總以曾國藩成功的事例告訴大家：要善于搞宣講，將積極的思想傳達到員工的頭腦中去，再通過嚴格的訓練提高班組的凝聚力。鄧總要求，兩邊工廠的生產車間要拿出措施，馬上行動起來，做好班組建設工作。最后，鄧總對參加本次交流會的管理人員提出了希望，鄧總指出，各位車間主任要有思路，有激情，管理者要有行動、敢于管理。車間各班組是生產系統的重要組成元素，希望通過本次交流學習，將化學品公司的班組建設工作落到實處。
（編輯部 唐海霞）
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